Elogie com Sinceridade

quarta, 23 de janeiro de 2008

Continuando nossas informações sobre Regras do Trabalho, resumindo dicas de “Richard Templar” escrevemos, nesta edição, sobre: “COMO ELOGIAR COM SINCERIDADE”.
A chave desta regra é a “sinceridade”. Você não deve elogiar de forma exagerada, falsa, superficial, desonesta ou desajeitada. Quando for cumprimentar alguém por um bom trabalho, por exemplo, faça-o de maneira sincera, verdadeira, aberta, significativa e sem malícia.
Ser o tipo de pessoa que elogia os outros com freqüência é difícil. Você não quer que comecem a encará-lo como puxa-saco ou fingido. Seu objetivo é ser considerado cordial e amigável.
Mas como fazer isso? E por que? Bem, se souber elogiar as pessoas, elas vão ter um ótimo conceito e você – e você receberá energias positivas no seu local de trabalho. A melhor maneira de fazer um elogio é formular uma frase de forma simples, sem afetação. Você só precisa dizer: “Gostei muito do seu corte de cabelo.” A seguir, pergunte como a pessoa obteve aquele bom resultado: “Quem cortou seu cabelo?”
“Gostei do jeito como você tratou o cliente. Como se sentiu dizendo aquilo para ele?”.
“Gostei do seu relatório. Como o chefe reagiu?”.
Procure evitar expressões exageradas. Você não “ama” a roupa nova de ninguém, você simplesmente “gosta” dele. Lembre-se: amar é um sentimento muito intenso, que dedicamos à pessoa com quem queremos casar e ter filhos. É claro que isso não se aplica à roupas, um relatório, um corte de cabelo ou à maneira como alguém atende um cliente.
Se você “gostou” de algo, sinta-se à vontade para dizer isso. E, para enfatizar, afirme: “Eu realmente gostei”.
Pode-se também usar outras expressões. Não precisa apenas dizer que “gostou” de algo (se bem que esse verbo é muito bom para iniciar uma conversa). Também pode falar:
- “Fiquei impressionado com...”
- “Eu acho que você realmente agiu bem...”
- “A maneira como você...foi muito boa.”
- “Realmente apreciei sua apresentação. Foi excepcional.”
Faça o elogio de modo que não possa ser acusado de estar flertando ou assediando os outros. Cumprimente-os com relação ao trabalho e mantenha uma postura profissional. Se bem que estou certo de que nem precisava lhe dizer isso.

  1. 17/12/2008 - (Tudo o que você precisa saber para crescer profissionalmente)
  2. 29/09/2008 - Conheça a psicologia da promoção
  3. 30/07/2008 - Identifique as pessoas que realmente têm importância
  4. 21/07/2008 - Conheça as regras tácitas
  5. 23/06/2008 - Nunca perca a paciência
  6. 09/06/2008 - Faça Perguntas Nos Momentos De Conflito
  7. 30/05/2008 - Caminhe de acordo com suas pretensões
  8. 27/05/2008 - DIGA “NÓS” EM VEZ DE “EU”
  9. 19/05/2008 - PENSE COMO SE ESTIVESSE UM PASSO À FRENTE
  10. 15/05/2008 - AJA COMO SE ESTIVESSE UM PASSO À FRENTE
  11. 12/05/2008 - VISTA-SE COMO SEUS SUPERIORES
  12. 22/04/2008 - CARTAS EM VERSOS
  13. 15/04/2008 - CONHEÇA AS REGRAS SOBRE AUTORIDADE
  14. 14/03/2008 - CULTIVE SEUS APOIOS, SEUS CONTATOS, SEUS AMIGOS
  15. 25/02/2008 - CONHEÇA A ÉTICA DO MERCADO EM QUE VOCÊ ATUA
  16. 08/02/2008 - Faça Perguntas
  17. 14/01/2008 - Antecipe as ameaças
  18. 07/01/2008 - IDENTIFIQUE O MOMENTO CERTO
  19. 04/01/2008 - CONHEÇA SUAS FORÇAS E FRAQUEZAS
  20. 20/12/2007 - TRACE SEU PLANO DE JOGO

Foto: Perfil News
Policia deflagra Operação "Brasilândia Tranquila"

Quem deve ser o 4º eliminado do BBB 12?