O que é liderança? A habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns. Veja bem, habilidade de influenciar, convencer, principalmente com bons exemplos. Parto do pressuposto que todos vocês leitores são bons gerentes. Possuem sólida competência técnica e são eficientes na realização de suas tarefas. Até aqui nota dez para todos. Mas e a liderança onde fica? Planejamento, orçamento, organização, solução de problemas, controle, desenvolvimento de estratégias e várias outras coisas, gerência é o que fazemos, liderança é quem somos. O estilo que caracteriza um bom gerente é, em geral, autoritário e centralizador. Muitas vezes acreditamos erroneamente que um gerente eficiente deve ter todas as respostas, resolver todos os problemas e, acima de tudo, manter o controle. Liderar significa conquistar as pessoas, envolvê-las de forma que coloquem seu coração, mente, espírito, criatividade e excelência a serviço de um objetivo. É preciso fazer com que se empenhem ao máximo na missão, dando tudo pela equipe.
Você não gerencia pessoas. Você lidera pessoas.

Escrito por: Oldemar OTTOBELI